​营销总监的岗位职责和任职要求，营销总监的工作内容

营销总监的岗位职责和任职要求，营销总监的工作内容

嵩县兴福村镇银行成立于2013年10月18日，是由江苏常熟农村商业银行股份有限公司主发起设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构。2019年4月，江苏常熟农村商业银行在海南海口获批筹建兴福村镇银行股份有限公司，2019年7月获批开业，成为全国首家成立的投资管理型村镇银行。

截至2021年12月末，兴福村镇银行全辖网点近330家，员工数超2700人，100%设在县域及以下，90%以上集中在镇、村和社区，全辖总资产377.36亿元，贷款总额292.91亿，存款总额达293.18亿，累计服务客户数共计105万户，累计服务贷款客户26.27万户，户均贷款21.12万元，八成以上的贷款涉农、八成以上贷款投向小微实体经济。嵩县兴福村镇银行总部设在嵩县城关镇，自成立以来，嵩县兴福村镇银行积极响应国家金融政策，始终立足三农，专注为三农、小微提供金融服务，以兴盛百业、福润万家为使命，践行普惠金融事业。

现因业务发展需要，面向社会各界诚邀勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，一经录用，将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。

一、招聘岗位及条件

客户经理(8名)

岗位职责：开展业务营销及拓展;负责尽职调查，收集客户资料;对小微客户进行调查、分析、评估等工作，帮助小微客户从我行获取贷款，负责贷款发放，客户回访等工作。

岗位要求：

1、1994年1月1日后出生，具有嵩县户口优先;

2、全日制专科及以上学历，专业不限(经济、会计、营销、计算机类相关专业优先);

3、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和吃苦耐劳精神

4、身体健康、品貌端正、无不良记录;

5、特别优秀者可适当放宽条件。

二、工作地点：嵩县城关镇及乡镇

三、薪酬福利

以上人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。

四、应聘时间和报名方式

1、报名方式：请登录http://hr.037199.com/在线报名，暂不接受其他报名方式。

2、报名截止日期：2022年5月31日。

3、咨询时间(周一至周五上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。

应聘者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

五、考试安排

我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，考试时间、地点、方式于报名截止后两周内电话通知，请应聘人员保持预留电话通畅。未接到通知者，视为初审未通过。由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

六、录用程序

本次为在编员工招聘，应聘人员经考试、体检、上岗培训合格后，择优录用，与我行签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。