​教育部：毕业2年内都算应届生。大厂HR：抱歉，我们不认！

教育部：毕业2年内都算应届生。大厂HR：抱歉，我们不认！

前段时间，#应届生的身份到底有多重要#这一话题引发网友热议，成功登上微博热搜。

图：微博

要说应届生身份的重要性，还得是各位毕业生生最为清楚，因为无论是找工作、考研还是选择其他发展道路，应届生的身份都会被特殊强调。

虽然教育部在2020年就已经发文称：毕业2年内都算应届生。

图：网络

但在实际的求职过程中，我们会发现很多行业的校招全职岗，基本上只针对当年毕业的应届生。

而对于海外留学生，教育部留学中心有明确规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。

图：留学中心

换句话说：鉴定自己是不是应届生，其实都由投递的公司说了算！

图：微博

那么应届生身份到底有多重要？又有什么优势？该如何利用呢？今天就来为大家科普一下！

01

失去应届生身份，将会有多难？

而在求职过程中，哪怕你是名校硕士，失去应届生身份，也会进入挤不进校招、卷不下社招的尴尬局面…

应届生分类

大多数留学生只知道应届生身份很重要，但很少有人会注意到，其实应届生还有分类：

（1）当年应届毕业生：通常是指即将在2024年6月毕业，但还没有拿到毕业证书的同学；

（2）择业期内应届毕业生：通常是指已经取得毕业证书，但仍然处于择业期（2年内）且未缴纳社保，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心的同学。

特别注意：国家规定的择业期一般为2年时间，但不同的地区择业期时长也有所不同，但基本上为2-3年时间。

实际情况是：在企业招聘中，“应届生”大多指“当年应届毕业生”，像在今年的秋招中，许多用人单位明确要求2024年毕业的应届毕业生。

图：京东招聘官微

失去应届生身份，就业难了几百倍！

应届生身份如此重要，具有如此多的优势，那么如果真的不幸失去了应届生身份，是不是真的很难找工作？

答案很残酷，是的，非应届生参加校招，比应届生也就难了几百倍吧。

一般来说，各个名企大厂在招聘时会更加偏爱应届生。往届生虽然可能在工作经验上更具优势，但企业往往还是更愿意接受刚刚毕业，具备着很强的可塑性和学习能力的应届生。

02

24届秋招，留学生最好的上岸机会！

秋招是规模最大、机会最多、持续时间最长的校园招聘计划，对于留学生来说，也是进入名企大厂最高效的方式。

并且很多企业为了能够在秋招中收揽更多的人才，往往都会提出优厚的福利待遇，开放更多的岗位。

图：百度、米哈游招聘官网

相较于春招来说，秋招的岗位更多，竞争也没有那么激烈，大多数公司都可以通过秋招满足80%以上的招聘需求。

而相较于要求工作经验的社招，秋招对大学生则会更加友好，难度也更小。

图：拜尔招聘、麦风科技招聘

现在很多企业都已经开始抢夺优质学生，六月份很多企业的提前批岗位就已经开始网申甚至复试了。

据了解，每年在秋招伊始就已经拿到offer、通过实习转正、提前预定大厂席位的留学生不在少数！

图：小红书

最可怕的不是秋招已经到来，而是同龄人已经悄悄抢跑了几个身位，你却全然不知。

所以强烈建议各位留学生，不要再傻傻的等待了！现在正是拿offer的最好时机！

03

补充大厂实习，秋招上岸几率up！

企业对招聘者的要求每年都不一样，因为同学们没有掌握企业最新的招聘动态，无法及时掌握秋招的新变化。

图：腾讯招聘

比如腾讯微信团队表示，今年的招聘中：全实习不秋招，只有在微信团队实习满2个月才有正式校招的机会。

根据美团的校招统计数据显示，72%拿到全职offer的同学都至少拥有一次相关实习经历。

事已至此，没有实习经验的同学一定要 寻找高含金量实习，获取转正机会！

在新一轮秋招即将开始的时候，想要回国迅速找到一份高薪不加班的神仙工作，拼的就是谁的消息更灵通，谁的投递更及时！

同学们有任何疑问都可以联系我们哦~我们专业的指导老师帮助你快速提升，让你顺利拿到offer！

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