​国控北京：红色文化引领企业行稳致远

国控北京：红色文化引领企业行稳致远

文｜张婷 崔艳 韦红庆

来源｜《国企》杂志2022年8月号

20世纪60年代，发生在山西平陆“为了61个阶级弟兄”的故事曾经轰动一时。当时，61名筑路民工突发食物中毒，生命垂危。在紧要关头，党中央国务院、人民空军、北京特种药品经营部等有关人员发扬“一方有难、八方支援”的宝贵精神，快速筹集特效药“二巯基丙醇”，通过空运方式投送到山区医院，挽救了61条生命。该故事报道曾多次入选各级语文课本，影响了一代又一代人。

《为了61个阶级弟兄》一文中的北京特种药品经营部，就是国药控股北京有限公司（以下简称“国控北京”）新特药品分公司的前身。国控北京是中国医药集团下属国药集团药业股份有限公司的全资子公司，于2003年11月改制成立，前身为成立于1956年的中国医药北京采购供应站；是国家指定的中央药品储备单位，北京市指定的毒麻药品供应单位以及社区基本药物配送商之一。

国控北京改制迄今已近20年，始终不忘初心，矢志健康事业，传承为民情怀。党的十九大以来，国控北京结合新时代新形势新需求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步丰富“为了61个阶级弟兄”的文化底蕴，探索建设具有自身特色的“党建+文化”思想政治工作体系，全力为人民群众提供优质健康服务，打造业内具有领先优势的标杆企业。

情怀恒久远 蓄力再出发

面对外部经济环境变化和企业改革发展、创新求变、新老员工接替等一系列问题，国控北京各级党组织不断传承“为了61个阶级弟兄”的文化底蕴，将思想政治工作与优良传统文化创造性融合，深入挖掘企业发展史中的红色故事，提炼概括具有鲜明特色的文化特征符号，把长年积淀的文化优势转化为企业的发展优势，把公司发展历史中的“红色基因”转化为凝聚员工思想的“重要法宝”，提振干事创业精气神，汇集向上向善正能量。

一是赓续红色基因，突出主题宣传。国控北京始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，永葆初心，牢记使命，抓好党史、企业发展史教育，抓实基层党建，聚焦实现人民对美好生活的向往，突出正能量宣传，以特有文化统一思想行动，发挥思想政治工作的激励和凝聚作用。

在加强文化宣传顶层设计方面，国控北京各级党组织每年初研究文化宣传重点、目标和路径，围绕党史学习教育、弘扬“为了61个阶级弟兄”宝贵精神等重点工作，策划不同阶段的活动主题，先后开展“永远跟党走·建功新时代”“学百年党史·颂百年华诞”等爱党爱司宣传教育，将“三月学雷锋”“四月廉洁行”“五月劳动最美丽”等连珠成串，动态展示新思路新举措新成效。聚焦疫情防控，开展“不忘初心、勇担使命、同心抗疫”活动，坚持“线上+线下”齐发力，发挥“党建+服务”正面激励作用，引领全员坚定战疫、勇毅前行。

二是营造奋进氛围，全面融入推进。在党的建设、经营管理、品牌塑造、传播载体等各方面，国控北京党委推动思想政治工作方式方法的深度应用，更加善于协调各方力量，加强企业文化阵地建设，采取更具时代感的文化展示宣传形式，突出正向引导，集中发力，全面渗入，赋予思想政治工作更强的生命力。

国控北京各级党组织坚持用身边人身边事教育干部员工，从点滴做起、从自身做起，凝聚干部员工攻坚克难、拼搏进取的信心和力量。组织开展“我的国控北京故事”“弘扬61个阶级弟兄宝贵精神”征文等活动，深入开展“星光不问赶路人”“学‘习’先进、‘典’亮征程”等先进事迹系列报道，用爱党爱国、敬业奉献、求实问效的鲜活事例，引领全员身体力行“关爱生命、呵护健康”的文化理念。开展庆祝建党百年文艺作品创作比赛，把具有时代精神风采的红色典型和榜样故事，以诗歌、朗诵、情景剧等形式搬上舞台，声情并茂进行展示，激活基层组织的战斗力。

三是选树标杆榜样，构筑文化体系。国控北京与时俱进更新企业文化内涵，不断丰富和发展特色文化，形成主导文化清晰鲜明，特色文化灵活有序的系统格局；通过积极推进融入经营、融入管理，适时布局调整，建立与之匹配的文化管理体系，用文化的力量为推动可持续健康高质量发展提供不竭动力。

国控北京党委通过加强基层党建、树立党员标杆和先进典型，以求真务实、风清气正的政治生态涵养企业文化，为文化注入新时代的新元素新内涵，激发全体干部员工的荣誉感、责任感和使命感。坚持每年两次组织开展“榜样的力量”“两优一先”等先进典型评选活动，按照实事求是、客观公正原则，民主推荐、层层筛选、严格把关，多维度、立体化呈现先进典型的感人事迹，选树了一批优秀共产党员、先进管理者和先进个人，充分发挥了榜样的引领示范作用。

厚植红色文化内涵 履行为民服务担当

作为央企健康领域的排头兵，国控北京始终以呵护人民生命健康为己任，传承“一方有难、八方支援”为民情怀，在唐山大地震、抗击“非典”疫情、新冠肺炎疫情防控等大灾大难面前，积极践行大团结大协作精神，竭尽全力筹集各类药品、设备等医疗物资，源源不断将“战备物资”汇集到战“疫”一线，汇聚成“同心渡难关、一起向未来”的时代最强音。国控北京的具体做法是：

坚定服务理念。把开展思想政治工作与党员培训、提升本领相结合，立足实际、守正创新，从培训目标、内容结构、课程设置等方面分领域、分群体建立系统性、时效性、针对性较强的党员教育培训内容体系。实施“党支部书记能力提升”“党员进党校集中轮训”等项目，结合《党委理论学习中心组学习制度》细化党支部年度学习计划，加强第一议题制度落实督导，推进理论学习制度化落实到基层。将传统文化教育和形势政策教育相结合，突出重点，创新方式，领悟精髓，增强服务本领，提升服务水平。

丰富教育方法。利用革命圣地西柏坡、“61个阶级弟兄纪念馆”等红色资源开展思想教育，组织“61个阶级弟兄”事件亲历者座谈授课、党员代表专题发言，推动传统学习形式由单向灌输向互动交流转变，增强思想教育感染力。先后组织“书香砥砺、勿忘初心”“学党史、观特展”等活动，党员干部、新党员等230余人次参加学习交流，撰写心得体会45篇。推动党员领导干部下基层调研座谈27场次，谈心谈话210余人次，将上级重要会议、重要指示精神传达到一线，深度关注职工所思所盼，收集整理问题42项，关注民声，化解难题，提升基层队伍凝聚力。

建强基层支部。坚持“一个支部一座堡垒”，引导以为民服务为中心建设特色党支部，品牌形象逐步深入人心。医院营销党支部开展“经营指标大冲刺”倡议，提升服务居民的市场覆盖率；广阔市场营销党支部深化“送药到家·使命必达”便民服务活动，为特殊人群提供“一站式”服务；采购中心党支部以“服务客户、服务员工”为载体，策划开展关爱员工健康、服务社区居民等系列活动；职能部室党支部开展学习型党支部建设，巩固提高综合素养和整体服务质量。

国控北京党委持续加强基层党的建设，夯实党员干部思想根基，巩固提升文化支撑力，取得了一系列丰硕成果。国控北京新品种拓展小组荣获“中央企业青年文明号”荣誉称号，采购中心党支部被评为国药集团先进基层党支部。

百年伟业开启新篇章，砥砺奋进不负新梦想。国控北京党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“十四五”发展规划目标，坚持文化宣传为魂，以党建引领、文化铸魂汇集智慧和力量，引导全员上下一心，勠力同心，大力弘扬红色文化传统，唱响报国为民主旋律，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（作者张婷系国药控股北京有限公司党委书记；崔艳系国药控股北京有限公司党委副书记、纪委书记；韦红庆系国药控股北京有限公司党群工作部部长）

编辑丨叶子